请百度搜索安徽力信财务咨询有限责任万博max手机登录版下载关键词找到我们!

  • 公众号二维码
    公众号二维码
  • 资讯活动

    万博maxbet官网体育内部风险控制的主要方法

    文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019-4-18     浏览次数:    

      内部控制的一般方法通常包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等。


    1.职责分工控制,要求根据万博maxbet官网体育目标和职能任务,按照科学、精简、高效的原则,合理设置职能部门和工作岗位,明确各部门、各岗位的职责权限,形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。


    万博maxbet官网体育在确定职责分工过程中,应当充分考虑不相容职务相互分离的制衡要求。不相容职务通常包括:授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等。


    2.授权控制,要求万博maxbet官网体育根据职责分工,明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。万博maxbet官网体育内部各级管理人员必须在授权范围内行使职权和承担责任,业务经办人员必须在授权范围内办理业务。


    3.审核批准控制,要求万博maxbet官网体育各部门、各岗位按照规定的授权和程序,对相关经济业务和事项的真实性、合规性、合理性以及有关资料的完整性进行复核与审查,通过签署意见并签字或者盖章,作出批准、不予批准或者其他处理的决定。


    4.预算控制,要求万博maxbet官网体育加强预算编制、执行、分析、考核等各环节的管理,明确预算项目,建立预算标准,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,及时分析和控制预算差异,采取改进措施,确保预算的执行。


    5.财产保护控制,要求万博maxbet官网体育限制未经授权的人员对财产的直接接触和处置,采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对、财产保险等措施,确保财产的安全完整。


    6.会计系统控制,要求万博maxbet官网体育根据《中华人民共和国会计法》、《万博maxbet官网体育会计准则》和国家统一的会计制度,制定适合本万博maxbet官网体育的会计制度,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告以及相关信息披露的处理程序,规范会计政策的选用标准和审批程序,建立、完善会计档案保管和会计工作交接办法,实行会计人员岗位责任制,充分发挥会计的监督职能,确保万博maxbet官网体育财务会计报告真实、准确、完整。


    7.内部报告控制,要求万博maxbet官网体育建立和完善内部报告制度,明确相关信息的收集、分析、报告和处理程序,及时提供业务活动中的重要信息,全面反映经济活动情况,增强内部管理的时效性和针对性。  内部报告方式通常包括:例行报告、实时报告、专题报告、综合报告等。


    8.经济活动分析控制,要求万博maxbet官网体育综合运用生产、购销、投资、财务等方面的信息,利用因素分析、对比分析、趋势分析等方法,定期对万博maxbet官网体育经营管理活动进行分析,发现存在的问题,查找原因,并提出改进意见和应对措施。


    9.绩效考评控制,要求万博maxbet官网体育科学设置业绩考核指标体系,对照预算指标、盈利水平、投资回报率、安全生产目标等业绩指标,对各部门和员工当期业绩进行考核和评价,兑现奖惩,强化对各部门和员工的激励与约束。


    10.信息技术控制,要求万博maxbet官网体育结合实际情况和计算机信息技术应用程度,建立与本万博maxbet官网体育经营管理业务相适应的信息化控制流程,提高业务处理效率,减少和消除人为操纵因素,同时加强对计算机信息系统开发与维护、访问与变更、数据输入与输出、文件储存与保管、网络安全等方面的控制,保证信息系统安全、有效运行。

    返回上一步
    打印此页
    400-1122-306
    0551-64286471
    13225850380
    浏览手机站
    公众号二维码